Ökologische und soziale Nachhaltigkeit in der Hotellerie

Für die MitarbeiterInnen wurde bereits 2018 die 4 Tage Arbeitswoche und zahlreiche Benefits, wie Elektroauto, Akademie, Wohnhaus, kostenlose Verpflegung, Kinderbetreuung, ... eingeführt. Für die Energiegewinnung steht ein 503kwp große PV Anlage zur Verfügung, die 68% des Strombedarf abdeckt. Eine Regenwasserzisterne versorgt die hoteleigene Wäscherei. Zudem werden vorwiegend regionale Lebensmittel und Lieferanten eingesetzt.

Den Gästen mit einem europaweit einzigartigen Hotelkonzept, ein Viersterne Superior Hotel exklusiv für Singles, garantiert ohne Paare und Kinder, eine tolle Auszeit aus dem stressigen Alltag zu bieten, zudem für die 75 MitarbeiterInnen und 13 Lehrlingen ein toller Arbeitgeber, in dem Wertschätzung und Freude im Mittelpunkt stehen, garniert mit zahlreichen Benefits, sowie des gesamten Prozess eines Hotelalltags so ökologisch und ökonomisch nachhaltig wie möglich zu gestalten. Dieses Dreieck an Werten schafft eine einzigartige Stimmung und beweist, dass soziale und ökologische Nachhaltigkeit und betriebswirtschaftlicher Erfolg kein Widerspruch sind.